В наступному сезоні 2023 року для жінок з активною життєвою позицією передбачені нові унікальні авторські тренінги, майстер-класи, лекції і семінари. Очікується також впровадження інституту жіночого менторства, що забезпечить ефективну взаємодію більш досвідченої в професійній сфері жінки-лідерки з менш досвідченою колежанкою і передачу їй знань, навичок, вмінь.
Саме про це йшлося на урочистому заході з нагоди завершення третього навчального сезону у КАЖЛ. Подія відбулася у прес-центрі КМДА.
— Київська Академія жіночого лідерства стала не тільки простором для спілкування та навчання. Ми пропонуємо жінкам-лідеркам можливість реалізувати свій професійний потенціал, розвивати лідерські навички та досвід. Академія створює нові можливості для досягнення гендерної рівності у всіх політиках і заходах міста Києва, — зазначила ініціаторка та ідейна натхненниця цього унікального навчального закладу Марина Хонда, заступниця голови КМДА з питань здійснення самоврядних повноважень, уповноважена з питань гендерної рівності.
Учасниці КАЖЛ поділилися власними здобутками, які отримали завдяки навчанню, а також подали пропозиції щодо подальшої просвітницької діяльності академії і визначили свою роль в ній.
За результатами діяльності КАЖЛ у 2022 році :
3 учасниці удостоєні звання «Менторка у сфері кар’єрного зростання та професійного розвитку»
5 учасниць відмічені сертифікатом на сесію персонального коучингу «Кар’єра та професійне зростання» з Тетяною Новицькою, PhD, організаційною консультанткою, командним коучем, супервізоркою, бізнес-медіаторкою, фасилітаторкою.
Щойно ми отримали визначний кредит довіри, — відмітила Оксана Вербовська, керівниця центру реабілітації людей з інвалідністю, яка була удостоєна звання «Менторка у сфері кар’єрного зростання та професійного розвитку». – Докладу всіх зусиль, щоб гідно його реалізувати.
А дівчата, які отримали сертифікат на сесію персонального коучингу «Кар’єра та професійне зростання» додали:
Хочу професійно зростати і продовжувати спілкування у колі однодумиць. Щиро дякую організаторам за надану можливість, — Ірина Малютіна
Я отримала тут чимало нових знань і опрацювала багато корисних фахових навичок, які вже застосовую у своїй щоденній професійній діяльності. Без КАЖЛ це було б дуже складно зробити. Дякую всім, хто був долучений до організації роботи нашої академії, — Діана Гринюк, — Окрема подяка Марині Хонда, Тетяні Гузенко, Тетяні Новицькій. Ваші креативні проєкти зміцнюють Жіноцтво та Українське суспільство в цілому.
У 2022 році ініціатива «Київська Академія жіночого лідерства» реалізується в рамках проєкту UN Women Ukraine / ООН Жінки в Україні «Просування гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок в рамках реформи децентралізації в Україні», який фінансується Міністерством закордонних справ Канади.
Comments